Ứng viên Express Entry
Bối cảnh
Ứng viên có kinh nghiệm nước ngoài tốt nhưng giấy tờ kinh nghiệm chưa đầy đủ.
Thách thức
Cần chứng minh nhiệm vụ, thời gian, số giờ và tính xác thực của chủ lao động.
Chiến lược
Liên kết từng điểm CRS với bằng chứng và chuẩn bị chứng cứ thay thế.
Kết quả
Hình thành chiến lược hồ sơ PR đầy đủ hơn.
Bài học
Không nên khai điểm nếu không chứng minh rõ được.
